2026年人力资源服务雇佣协议.docxVIP

2026年人力资源服务雇佣协议

甲方（雇佣方）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（被雇佣方）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方提供专业人力资源服务；乙方具备相关专业知识及能力，愿意受聘于甲方。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与工作内容

1.1甲方聘请乙方提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘服务，包括但不限于根据甲方需求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、推荐候选人等；

（2）薪酬福利体系设计与咨询，包括但不限于进行薪酬市场调研、设计薪酬结构、制定福利方案、提供薪酬福利政策咨询等；

（3）绩效管理体系咨询与辅导，包括但不限于协助设计绩效指标、辅导绩效评估过程、提供绩效改进建议等；

（4）员工关系处理与咨询，包括但不限于提供员工关系法律咨询、协助处理劳动争议、进行员工沟通协调等；

（5）人力资源信息系统（HRIS）选型与实施咨询；

（6）员工培训与发展项目设计与实施；

（7）其他甲方委托的与人力资源相关的服务。

1.2乙