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安全管理工作规范

为全面提升组织安全管理水平，有效预防各类安全事件发生，保障人员生命健康、财产安全及生产经营活动有序开展，结合国家相关法律法规、行业标准及组织实际情况，制定本。本规范适用于组织内所有部门、岗位及相关方（含承包商、供应商等），涵盖生产、经营、办公、活动等全场景安全管理。

一、安全管理目标与方针

组织以“安全第一、预防为主、综合治理”为核心方针，坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，建立“全员参与、全流程管控、全方位覆盖”的安全管理体系。年度安全管理目标明确如下：

1.杜绝死亡事故、重大火灾事故、重大设备事故；

2.控制重伤事故发生率≤0.1‰（按从业人员总数计算）；

3.轻伤事故发生率≤0.5‰；

4.隐患整改闭环率100%；

5.安全培训覆盖率100%，考核合格率≥98%；

6.应急演练计划完成率100%，演练效果评估达标率≥90%。

目标分解至各部门，由安全管理部门牵头制定《年度安全目标责任书》，经主要负责人签发后逐级签订，确保目标可量化、可考核、可追溯。

二、安全责任体系构建

（一）责任主体与分工

1.主要负责人：作为安全第一责任人，需履行以下职责：

建立健全并落实全员安全生产责任制；

组织制定并实施安全管理制度、操作规程及应急预案；

保证安全投入有效实施（年度安全投入不低于营业收入的1.5%，专