2026江西南昌市劳动保障事务代理中心护士招聘1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心护士招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意制定罚款制度，员工必须遵守

B、公司罚款需经过工会同意，否则无效

C、劳动仲裁委员会应支持张某的诉求，因罚款可能侵犯其合法权益

D、只要公司规章制度经过公示，员工就必须无条件接受罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者用人单位在制定、实施规章制度过程中违反民主程序，损害劳动者权益的，劳动者可以依法申请撤销或者要求修改。题干中，公司依据规章制度对员工进行罚款，但该制度可能未经过民主程序或者违反法律强制性规定，因此张某可以申请仲裁。A项错误，公司不能随意制定罚款制度，需符合法律规定。