2026贵州遵义市人民政府驻广州(深圳)办事处面向社会招聘编外人员1人备考题库附答案详解(突破训练).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.41万字
  • 约 52页
  • 2026-03-31 发布于中国
  • 举报

2026贵州遵义市人民政府驻广州(深圳)办事处面向社会招聘编外人员1人备考题库附答案详解(突破训练).docx

2026贵州遵义市人民政府驻广州(深圳)办事处面向社会招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、()具备引导性、警戒性和典型性的特征。

A.公报

B.通报

C.决议

D.决定

【答案】:B

【解析】通报具有引导性、警戒性、典型性的特点。公报适用于公布重要决定或者重大事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。所以本题应选通报。

2、侵犯人权,在一定的社会历史条件下,非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。

A.父母强迫厌学的儿童上学

B.依法取缔邪教组织

C.严惩走私

D.私设公堂,审问、拷打公民

【答案】:D

【解析】“侵犯人权”的定义要点是:非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教,且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利,不属于侵犯人权。另外两种情况,均不是非法干涉,也没有损害人民有权享受的权利,故不属于侵犯人权。而私设公堂,审问、拷打公民属于非法干涉,且损害了人民的生命权,属于侵犯人权。

3、劳务费计税方式为总额不高于4000元时,应纳税额=(总额-800)×20%;高于4000元时,应纳税额=(总额-总额×20%)×20%。某单位甲、乙两部门在同一月份要为某专家发放劳务费,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档