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2026年餐饮开发人事外包协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（委托方）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（受托方）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

第二条本协议旨在明确甲方委托乙方进行餐饮开发人事外包服务的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商一致，特订立本协议。

第三条本协议的有效期为[年数]年，自双方签字盖章之日起生效，至[终止日期]止。

第四条本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第二章服务内容与范围

第五条乙方同意根据甲方的要求，提供以下人事外包服务：

（一）人员招聘与配置：乙方根据甲方提出的岗位需求，负责招聘、筛选、录用符合条件的员工，并办理入职手续；

（二）社会保险与公积金管理：乙方负责代为甲方员工缴纳社会保险和住房公积金，并依法办理相关手续；

（三）劳动合同管理：乙方负责与甲方员工签订劳动合同，并依法进行合同管理；

（四）薪酬福利管理：乙方根据甲方制定的薪酬福利制度，负责甲方员工的薪酬核算、发放及福利管理；

（