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值周教师工作职责及考核细则

前言

为切实保障学校正常的教育教学秩序，营造安全、文明、和谐、有序的校园环境，充分发挥值周教师在学校日常管理中的积极作用，促进学生良好行为习惯的养成，特制定本值周教师工作职责及考核细则。本细则旨在明确值周教师的工作任务与要求，规范工作流程，并通过科学合理的考核，激励值周教师认真履行职责，不断提升学校管理水平。

一、值周教师工作职责

值周教师是学校行政领导下的重要管理力量，代表学校行使日常管理职权，其工作贯穿于校园生活的各个方面，具体职责如下：

（一）日常巡查与秩序维护

值周教师需全面负责本周内校园公共区域的秩序维护工作。每日应提前到校，在学生入校高峰时段，在校门口、校园主干道等关键位置进行引导与疏导，确保学生安全、有序进入校园。上课期间，应不定时对教学楼、操场、图书馆、实验室等区域进行巡查，关注学生的学习状态与课间活动情况，及时制止追逐打闹、喧哗等影响正常秩序的行为。午休及课后时段，亦需加强对学生活动区域的巡视，防范意外事件发生。

（二）学生行为习惯引导与规范

值周教师肩负着言传身教的责任，应密切关注学生的日常行为表现。对于学生中出现的不文明现象，如随地吐痰、乱扔垃圾、讲粗话等，要及时进行批评教育与正确引导，帮助学生树立正确的是非观和荣辱观。鼓励学生发扬文明礼貌、团结互助的优良品德，共同营造积极向上的校园氛围。同时，对学生的着装、仪容仪表等进行必要的检查