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2026广东东莞市公安局南城分局警务辅助人员招聘15人（第1批）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款不合理，遂向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循的原则是()。

A、平等自愿原则

B、合法合理原则

C、协商一致原则

D、经济补偿原则

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，这些规章制度或者重大事项必须符合法律、法规的规定，不得违反法律、法规的强制性规定。B项正确，合法合理原则要求用人单位制定的规章制度必须符合法律、法规的规定，并且内容应当合理，不得损害劳动者的合法权益。题干中，工厂依据内部规章制度对张某进行罚款，但张某认为罚款不合理，说明规章制度在合法性的基础上还应当合理。A项错误，平等自愿原则主要适用于劳动合同的订立，而非规章制度的制定。C项错误，协商一致原则虽然与