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2026年江苏省工伤死亡赔偿标准与申领流程指南

一、政策依据

江苏省工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第103号，2023年修订）及江苏省统计局公布的2025年度相关数据（如上一年度城镇居民人均可支配收入、全省在岗职工年平均工资等）。2026年的具体赔偿标准以2025年度江苏省国民经济和社会发展统计公报数据为准（通常2026年初发布，本文基于2025年数据预演，实际执行时以最新统计为准）。

二、2026年江苏省工伤死亡赔偿标准（预估）

根据2025年江苏省统计局公开数据（示例：2025年江苏省城镇居民人均可支配收入为6.5万元/年，全省在岗职工年平均工资为10.2万元/年），2026年工伤死亡赔偿主要包括以下三部分（合计约130万-150万元，具体以实际数据调整）：

（一）丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（即全省在岗职工月平均工资×6）。

-2025年数据参考：若2025年全省在岗职工年平均工资为10.2万元（月均约8500元），则丧葬补助金=8500元×6≈5.1万元。

-法律依据：《工伤保险条例》第39条。

（二）供养亲属抚恤金（按月支付，终身或至丧失条件）

适用对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（包括配偶、子女、父母等），需经社会保险行政部门审核认