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企业文化传承与创新手册（执行版）

第1章企业文化传承的理念与目标

1.1企业文化传承的内涵与意义

企业文化传承是指企业通过制度、行为、价值观、理念等系统性方式，将企业核心价值、历史积淀、管理智慧和员工认同传递给下一代员工及未来企业发展的过程。其意义在于增强企业凝聚力、提升组织稳定性、促进可持续发展以及实现组织目标与员工个人价值的统一。

企业文化传承是企业实现战略目标的重要保障，是企业保持长期竞争力的关键环节。企业文化的传承不仅关乎企业的生存与发展，更是企业品牌价值的延续和塑造。从国际企业实践看，企业文化传承的成功与否直接影响企业在全球化竞争中的表现。

例如，IBM在20世