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主办竞聘方案[本站推荐].docx

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    主办竞聘方案[本站推荐]

    主办竞聘方案

    篇一：公司岗位竞聘上岗方案******公司部门主管岗位竞聘方案

    （草案）

    一、竞聘目的

    为推进公司人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分层聘任”为主要内容的中层管理人员能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的中层管理人员能上能下的管理机制。通过改革，规范用人制度，全面提高公司管理队伍的素质。以竞争促激励，从而激发员工的工作积极性和创造性，促进公司的全面发展。现结合公司实际，特制定本实施方案。

    二、实施原则

    1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则。

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