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人力资源服务外包合同范本.docx

人力资源服务外包合同范本

甲方（委托方）：[用人单位法定全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构法定全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理事务委托给专业机构处理；乙方具备开展人力资源服务的能力和资质。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：负责根据甲方指定岗位需求，进行人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查（以甲方要求为准）及录用推荐。

（2）薪酬福利管理：负责甲方指定员工的月度工资核算、社会保险和住房公积金的申报与代缴、个人所得税的代扣代缴，以及相关政策的解释咨询。

（3）员工关系辅助管理：负责协助甲方处理员工入离职手续的办理（包括劳动合同的初步草拟、签订与续签支持）、劳动法规政策咨询、协助进行劳动争议的初步沟通与应对。

1.2乙方提供的服务方式为[线上/线下/混合]模式。

1.3甲方有权根据业务需要，在征得乙方同意的前提下，对本条约定服务内容进行适当调整，调整后的内容以双方书面确认的补充协议为准。