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2026徽商银行社会招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作不当导致严重设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。但李某认为处罚过重，双方发生争议。根据《中华人民共和国民法典》，关于该纠纷的处理，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对李某进行处罚，无需承担赔偿责任

B、李某因操作不当导致设备损坏，公司可以要求李某赔偿全部损失

C、若公司处罚明显不合理，李某可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销

D、该纠纷属于劳动争议，应由劳动仲裁委员会先行调解（）

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。公司依据规章制度对员工进行处罚，必须符合法律规定，不得违反公平原则。若处罚明显不合理，李某可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销，保护自身合法权益。A项错误，公司内部规章制度不能完全凌驾于法律规定之上，对员工的处罚必须合法合规。B项错误，公司可以要求李某赔偿部分损失，但赔偿金额应合理，不能完全由李某承担。D项错误，该纠纷不属于劳动争议，而是民事纠纷