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2026年会计专业培训：课程开发人员面试题参考

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

注：请根据题目要求选择最合适的答案。

1.某企业采用完工百分比法核算长期合同收入，2025年确认收入100万元。2026年合同完工进度达到80%，预计总收入200万元，则2026年应确认收入（）。

A.50万元

B.80万元

C.150万元

D.200万元

2.根据《企业会计准则第14号——收入》，下列哪项不属于附有退货权销售商品的收入确认条件？（）

A.企业有权就商品所有权上的主要风险和报酬进行后续管理

B.企业有权主导商品的使用

C.企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回

D.客户享有退货权且退货条件不明确

3.某上市公司2025年12月购入一台管理用设备，原值50万元，预计使用5年，无残值。采用年数总和法计提折旧，2026年应计提折旧（）。

A.10万元

B.12万元

C.15万元

D.20万元

4.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列哪项不属于短期薪酬的范畴？（）

A.工资、奖金、津贴

B.社会保险费

C.年终奖金

D.以经营利润为基础的长期绩效奖金

5.某企业2026年1月1日发行5年期可转换债券，面值1000万元，票面利率5%，转股价为10元/股。若2026年12月31日市