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劳动合同审查社保需要

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第二条工作内容与岗位

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。乙方的岗位职责、工作任务及考核标准由甲方根据生产经营需要依法制定并告知乙方。乙方应按照甲方岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

第三条甲方实行____工时制（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

1.标准工时制下，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，甲方将按照法律规定安排补休或支付加班费。

第四条劳动报酬

第四条乙方的月工资标准为人民币____元（大写：____），其中基本工资____元，绩效工资____元。工资发放日为每月____日。甲方发放工资时将代扣代缴乙方个人应承担的社会保险费及个人所得税。