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BIM实施绩效评价考核办法

BIM实施绩效评价考核办法

一

（1）BIM实施绩效评价考核办法的构建，是推动建筑信息模型技术在工程项目建设、管理、运维等全生命周期中有效应用与价值实现的关键制度保障。它并非单一的技术测评工具，而是连接规划、项目实施、组织管理与技术落地的综合管理体系。其根本目标在于通过系统化、标准化、可量化的评估手段，科学衡量各方参与主体在BIM技术应用过程中的投入、产出、过程与能力，引导BIM应用从形式化、展示性应用向解决工程实际问题、提升管理效率、创造经济效益的本质应用转变。该办法的建立与运行，有助于形成统一的BIM应用价值衡量标尺，为项目决策、回报分析、合同管理、供应商