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同福集团培训考试

考试时间：90分钟

总分：100分

注意事项：

请用黑色签字笔在答题卡指定区域作答，超出区域无效。

所有答案需书写清晰，字迹潦草或答案模糊者按无效处理。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

同福集团的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.诚信为本B.创新驱动C.利益至上D.客户第一

集团员工入职培训的必修课程不包含（）

A.《企业文化与发展历程》B.《岗位安全操作规程》

C.《高级管理技能提升》D.《员工行为规范手册》

同福集团的使命是（）

A.成为行业领导者B.为客户创造价值，为社会贡献力量

C.实现利润最大化D.提升员工福利待遇

以下哪项不属于集团规定的员工福利？（）

A.年度体检B.带薪年假C.项目分红D.节日慰问金

员工因个人原因需请假3天，应至少提前（）提交书面申请

A.1个工作日B.2个工作日C.3个工作日D.无需提前

同福集团的组织架构中，直接对CEO负责的部门是（）

A.人力资源部B.财务部C.战略规划部D.市场部

集团的“6S管理标准”不包括（）

A.整理B.整顿C.清扫D.创新

员工在工作中发生安全事故，应立即向（）报告

A.直属上级B.人力资源部C.安全生产委员会D.以上都是

同福集团的企业愿景是（）

A.打造百年企