- 4
- 0
- 约1.5万字
- 约 29页
- 2026-06-11 发布于四川
- 举报
2026中国外运下属企业纪检监察岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在纪检监察工作中,对于涉嫌违纪问题的线索处置,应当遵循的首要原则是:
A.快速办结原则
B.实事求是原则
C.保密优先原则
D.从严处理原则
2、下列行为中,属于违反政治纪律的是:
A.违规接受管理服务对象宴请
B.在组织函询时不如实说明问题
C.公开发表违背党中央决定的言论
D.利用职权为亲属谋取私利
3、下列关于谈话函询的说法,正确的是:
A.谈话函询适用于所有违纪线索
B.被函询人应在收到函件后15个工作日内写出说明材料
C.谈话必须由两名以上工作人员进行并制作笔录
D.函询结果一律予以了结
4、在党纪处分中,警告和严重警告的影响期分别为:
A.半年、一年
B.一年、一年半
C.一年、两年
D.两年、三年
5、下列哪项不属于纪检监察机关受理信访举报的范围?
A.党组织违反党纪的行为
B.党员涉嫌职务犯罪的问题
C.民事合同纠纷争议
D.监察对象不依法履职的情况
6、关于初步核实,下列说法错误的是:
A.初核应当制定工作方案并报批准
B.初核期间可以采取技术调查措施
C.初核结束后应撰写初核情况报告
D.初核不构成立案前置必经程序
7、下列情形中,应当从重或加重处分的是:
A.主动交代本人应当受到党纪处分
您可能关注的文档
- 2025年辽宁省事业单位非综合行政执法类岗位公开招聘笔试等事项笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026东部机场集团有限公司子企业市场化选聘职业经理人1人(江苏)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中兴通讯南京智能制造基地软件开发工装设计技术员校招笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所全资企业招聘工作人员3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司内蒙古分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国宝武设计院宝钢工程校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国检验认证集团青海有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国航空工业集团校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国通用技术(集团)控股有限责任公司招聘34人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国铁塔山东青岛市分公司校园招聘(3人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 基于光量子计算机的电网停电后分区模型及量子比特扩容方法.pdf
- 基于量子纠缠光源的椭圆偏振测量技术研究进展.pdf
- 量子博弈:美国在量子信息科技领域的对华竞争.pdf
- 济南市一次污染传输过程中的光量子雷达联合组网监测.pdf
- 用大学物理知识诠释前沿科技——从光的偏振到量子通信.pdf
- 面向公众的前沿科学可视化传播策略研究——以量子科技领域为例.pdf
- 我国量子产业专利池构建对策研究——基于安徽省“量子高地”分析.pdf
- 颠覆性技术如何突围:量子科技崛起背后的多源流耦合逻辑 (1).pdf
- 基于HHL算法的量子牛顿-拉夫逊法潮流计算.pdf
- 欧洲未来产业布局战略及对我国的启示——基于《量子技术计划:战略路线图》的跨界整合式创新研究.pdf
最近下载
- 2025年中国农业科学技术出版社有限公司数字及传媒出版人员招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年天津市专业技术人员公需考试试题-为中国式现代化提供强大动力和制度保障——党的二十届三中全会暨《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》总体解读.docx VIP
- 人力制动机制动RAILWAY课件.pptx VIP
- 普拉德-威利综合征干预.ppt
- 2026年龙江银行招聘笔试题库必考题.docx VIP
- 浙江国企招聘考试公共基础知识综合检测试卷.docx VIP
- 房屋市政工程有限空间识别与安全作业指南解读.pptx
- 2026中期展望·宏观篇:上半场的预期差,下半场的破局点.pdf VIP
- (完整)高中英语3500词汇表 .pdf VIP
- 2025年广东省深圳市生地会考试卷及答案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)