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  • 2026-04-01 发布于四川
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人力资源管理师一级复习题及参考答案.docx

人力资源管理师一级复习题及参考答案

选择题1:人力资源战略与企业战略的关系类型中,()是指企业战略制定后,人力资源战略作为企业战略的一个子系统,被动地适应企业战略的要求。

A.跟随型战略B.领先型战略C.滞后型战略D.匹配型战略

参考答案:A。跟随型战略,也称为反应型战略,其特点是企业战略先行,人力资源战略随后根据企业战略的要求进行调整和适应,处于被动地位。领先型战略是人力资源战略引领企业战略;滞后型战略指人力资源战略落后于企业战略发展需要;匹配型战略强调人力资源战略与企业战略双向互动、动态匹配。

选择题2:下列选项中,不属于企业集团人力资本管理的特点是()。

A.管理对象

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