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2026年十二月份企业人力资源管理师三级题库及答案

一、选择题

1.下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员补充计划B.人员晋升计划C.薪酬调整计划D.人员培训计划

答案：C

解析：人力资源规划的内容包括人员补充计划、人员晋升计划、人员培训开发计划、人员调配计划、薪酬激励计划等，薪酬调整计划属于薪酬管理范畴，不属于人力资源规划的核心内容。

2.工作分析中，通过直接观察员工的工作过程来获取信息的方法是（）

A.访谈法B.观察法C.问卷法D.工作日志法

答案：B

解析：观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对员工的工作过程进行观察、记录，以获取工作信息的方法，适用于工作