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管理学第三单元测试题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.计划工作的核心是______，它决定了组织未来的发展方向。

3.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

4.领导者的主要作用包括______、______和______。

5.激励理论主要包括______理论、______理论和______理论。

6.控制过程的基本步骤是______、______和______。

7.管理决策的基本原则包括______、______和______。

8.管理者的角色可以分为______角色、______角色和______角色。

9.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的______数量。

10.管理创新的基本要素包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.计划工作是一个动态的过程，需要根据环境变化进行调整。（√）

2.组织结构越复杂，管理效率越高。（×）

3.领导者与管理者是同一概念。（×）

4.激励理论只关注物质激励，不考虑精神激励。（×）

5.控制过程是管理活动的终点。（×）

6.管理决策总是追求最优解。（×）

7.管