《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》解读.pptxVIP

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》深度解读应急管理部令第19号|2026年6月1日起施行汇报单位：安全管理部

目录|CONTENTS01.法规修订背景与意义02.核心概念与适用范围03.新旧规定核心变化对比04.培训、考核与证书管理详解05.监督管理与法律责任

一、法规修订背景与意义与时俱进，筑牢安全生产防线

修订背景：为何修订？适应安全生产新形势随着经济社会发展，特种作业领域涌现新情况、新问题，原有规定已难以完全适应现实需求，亟需更新完善。解决执行中的突出问题针对原规定在培训、考核、证书管理等环节存在的流程繁琐、服务效率不高等问题，进行针对性改进与优化。落实“放管服”改革要求通过简化流程、优化服务，进一步提升行政效能，激发市场活力，为企业和从业人员提供更大的便利。核心目标：构建更加科学、规范、高效的特种作业人员安全技术培训考核管理体系，筑牢安全防线。

修订意义：带来哪些改变？提升特种作业人员安全技能水平通过更规范的培训和更严格的考核，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能，夯实安全基础。规范培训考核市场秩序明确培训机构和考试机构的责任，严厉打击违规操作，营造公平竞争、健康有序的市场环境。优化营商环境，激发市场活力推行“跨省通办”，减少证明材料，简化办事流程，有效降低企业和个人的制度性交易成本。强化安全生产源头治理从特种作业人员的准入环节严格把关，提升人员