- 0
- 0
- 约3.55万字
- 约 53页
- 2026-04-02 发布于山东
- 举报
2026湖北荆州东宝区卫生健康局招聘3人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、民事诉讼时效最长()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.20年
【答案】:D
【解析】该题考查民事诉讼时效的最长时间。依据相关法律规定,民事诉讼时效最长为20年。这一规定旨在平衡保护当事人权利和维护社会经济秩序的稳定。过长时间后再主张权利,可能会导致证据湮灭、事实难以查清等问题,不利于司法公正和效率。因此,民事诉讼时效最长为20年。
2、下列关于监察委员会职责的说法,错误的是()。
A.对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查
B.对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查
C.对违法的公职人员依法作出政务处分决定
D.对涉嫌职务犯罪的,依法提起公诉
【答案】:D
【解析】本题考查监察委员会的职责。监察委员会作为行使国家监察职能的专责机关,具有依法对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严等重要职责。对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查,是监察委员会履行监督职责的体现,有助于促进公职人员廉洁自律、依法履职,此项是监察委员会应履行的职责。对涉嫌贪污贿赂、滥
您可能关注的文档
- 2026湖南岳阳市云溪区事业单位集中选调9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖南岳阳市云溪区事业单位集中选调9人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026湖南岳阳市云溪区事业单位集中选调9人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026湖南娄底市新化县事业单位引进高层次和急需紧缺人才30人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026湖南娄底市新化县事业单位引进高层次和急需紧缺人才30人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026湖南娄底市冷水江市事业单位引进高层次和急需紧缺人才22人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026湖南娄底市冷水江市事业单位引进高层次和急需紧缺人才22人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026湖南娄底市事业单位高层次和急需紧缺人才招聘482人备考题库附答案详解(典型题).docx
最近下载
- 人教版六年级数学上册《第二单元试卷》(附答案).docx VIP
- 农村公路养护管理培训资料.pptx VIP
- GB55032-2022建筑与市政工程施工质量控制通用规范PPT课件.pptx VIP
- 质量保证和质量违约责任承诺.docx VIP
- 新生儿持续肺动脉高压诊疗指南(2025年版).pptx VIP
- 卡农(C调浓情版) 钢琴谱.pdf VIP
- 《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》GB 55032-2022 深度解读与实施指南.pdf VIP
- 贵州磷化集团招聘题目与解析.pdf VIP
- 2025年中级注安职业资格考试煤矿安全考试真题(含解析).docx VIP
- 危险废物管理制度标准版本(10篇).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)