进计件厂培训考试试题.docVIP

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  • 2026-04-02 发布于江西
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进计件厂培训考试试题

一、单项选择题(每题2分,共40分)

计件工资的核心计算依据是()

A.工作时长B.产品数量C.岗位等级D.工龄

在计件生产中,“标准工时”指的是()

A.工人实际完成一件产品的时间

B.工厂规定的每日工作时间

C.熟练工人完成一件合格产品的平均时间

D.新手工人的培训时间

以下哪项不属于计件生产的优势()

A.提高生产效率B.激发员工积极性

C.便于质量统一管控D.多劳多得的公平性

当生产过程中出现不合格品时,正确的处理方式是()

A.直接计入产量并计算工资

B.报废处理且不计入产量

C.偷偷混入合格品中出厂

D.由班组长承担责任

计件单价的计算公式是()

A.计件单价=单位时间工资标准÷单位时间产量定额

B.计件单价=月基本工资÷30天

C.计件单价=产品售价×利润率

D.计件单价=(材料成本+人工成本)÷产量

下列哪项是保障计件生产质量的关键措施()

A.减少质检员数量B.实行“首件检验”制度

C.提高计件单价D.延长工作时间

在生产线上,“瓶颈工序”指的是()

A.最简单的工序B.耗时最长的工序

C.最容易出错的工序D.工资最高的工序

员工在操作机械设备时,必须佩戴的防护用品不包括()

A.安全帽B.防护眼镜C.高跟鞋D.防滑手套

计件工资制度下,员

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