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企业绩效考核优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效考核体系总体设计 3
二、绩效目标设定原则 5
三、关键绩效指标体系建设 7
四、岗位职责与绩效挂钩 9
五、绩效评估方法选择 11
六、定量指标考核设计 13
七、定性指标考核设计 14
八、绩效评分标准制定 16
九、绩效数据收集与管理 18
十、绩效考核信息化建设 21
十一、绩效结果分析与反馈 23
十二、绩效沟通与激励结合 24
十三、绩效改进计划制定 27
十四、绩效面谈与辅导流程 29
十五、绩效问题诊断与处理 31
十六、
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