卫生事业管理学.pptxVIP

卫生事业管理学;第二章管理理论与管理职能;第二节管理理论与思想

一、科学管理(ScientificManagement)

(一)泰勒的科学管理理论(1903年)

(二)韦伯的组织理论(1911年)

(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

二、行为科学

(一)梅奥的人际关系理论(1933年)

(二)勒温(KurtLewin)的领导风格类型理论(1939年)

(三)马斯洛(AbrahamH．Maslow)的需要层次论(1943年)

(四)麦格雷戈(DouglasM.McGregor）的人性假设与管理方式(1960年)（“X理论一Y理论”）

(五)赫茨伯格的双因素激励理论(1966年)

(六)麦克利兰的成就动机理论(1966年)

三、现代管理

(一)巴纳德的系统组织理论(1938年)

(二)利克特的管理新模式(1961年)

(三)布莱克的管理方格理论(1964年)

(四)威廉．大内的Z理论(1981年)

;;;;;;;;;;;;;;;;(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

;(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

;(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

;(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

;(三)法约尔的一般管理理论(1916年)

;科学管理理论总结

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