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2026年互联网行业人力资源外包服务合同协议

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作委托给专业的第三方服务机构，乙方拥有相关资质和经验，能够提供高效的人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知发放等与招聘相关的服务。乙方应利用其在互联网行业的专业优势，为甲方招聘符合岗位要求的技术人才及其他专业人才。

（2）培训与发展：根据甲方需求，为甲方员工提供入职培训、在岗培训以及互联网行业相关的专业技能培训。乙方应建立完善的培训体系，并根据甲方业务发展需要调整培训内容。

（3）薪酬福利管理：根据甲方制定的薪酬福利制度，负责甲方员工薪资计算、社保公积金代扣代缴、福利计划管理等。乙方应确保薪酬福利管理的合规性和准确性。

（4）员工关系管理：协助甲方与员工签订劳动合同，提供员工关系咨询服务，协助甲方处理劳动争议。乙方应指导甲方