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合同约定销售目标

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就乙方在甲方产品/服务销售目标的设定、考核及奖惩事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条销售目标的定义与构成

1.1本合同约定的销售目标是指乙方在约定的考核周期内，向甲方采购或销售甲方产品/服务应达到的量化指标。

1.2销售目标包括但不限于年度销售目标、季度分解目标及月度冲刺目标。年度销售目标为考核周期的总基准，季度及月度目标按年度目标等比例分解。

1.3销售目标分为基础目标、挑战目标和超额目标三个层级。乙方应努力达成基础目标，争取达成挑战目标，并致力于超额完成目标。

第二条销售目标的计算标准与统计口径

2.1计量单位：销售目标以人民币金额计算，具体币种为人民币。

2.2统计口径：

（一）销售目标的计算以甲方实际收到乙方支付的货款并开具增值税发票为准。

（二）若甲方未能及时开具发票，则销售目标的计算以货物发出并经乙方签收的凭证为准。

2.3税费处理：上述销售目标金额包含增值税税款。

2.4库存考核：若乙方期末库存超过合同约定的安全库存标准，则超出部分不计入当期销售目标。

第三条考核周期与确认机制

3.1考核周期分为年度考核和季度考核。年度考核于当年12月31日结束，季度考核于每季度最后一个月的最后一日结束。