面试组工作总结与反思：历程回顾与未来展望.pdfVIP

面试组的工作是从开学前就开始的，到现在三面结束，历经时间比较长。从开学前的网

申试题制定，到后面一面二面的安排，在这里面我们共同经历了各种大大小小的情况，

也一一地经行了解决。虽然有些情况处理的不是很好，但总体而言，拱门的工作还是可圈可

点的。

如果为招新工作打分（满分10分）的话，我觉得我为自己打的分数为5分。有以

下几点：

1、多次与其他工作撞期，导致参与度不高。

2、存在工作。二面培训会中，和丽阳沟通不够，导致误以为丽阳只叫我负责策划书撰

写，不知道是负责整个二面培训会，所以导致二面培训会前准备较为匆忙；二面排班时，

因为命名为最终版，修改后没命名为1.0/2.0等版本形式进行分开，导致思佳对文件产

生，从而发错面试，让酵素的面试官在周六晚白跑一趟。

在这次招新中自认为做的比较好有以下几个方面：

1、虽然参与度不高，但是工作还是几乎都能按时按量地完成的

2、线上头脑风暴时也表现得比较活跃，议开展

3、面试组间建立了挺好的友情，工作能够相互帮忙

对下届招新的一些改进建议：

1、网申试题尽量不要拖到后一面前做。网申试题是看面试者一个想法以及态度