- 3
- 0
- 约3.77千字
- 约 12页
- 2026-04-02 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年制造业工厂出纳主管招聘面试题
一、单选题(每题2分,共10题)
注:请根据题目要求选择最符合的选项。
1.制造业出纳主管在处理现金盘点时,发现账实不符且金额较大,首先应采取的措施是?
A.直接调整账目以匹配现金
B.报告财务总监并暂停一切现金收付
C.询问收银员是否有人为错误
D.暂时将差异挂在“其他应付款”科目
2.某制造业工厂采用电子发票系统,出纳主管在核对供应商发票时发现系统数据与纸质发票不符,应优先联系?
A.供应商财务部门
B.公司IT部门
C.法务部门确认合同条款
D.生产部门确认采购需求
3.制造业工厂的备用金管理,以下哪项做法最符合内部控制要求?
A.允许员工超额借款后补单
B.每月固定报销,无需实际支出凭证
C.设立专账记录备用金借还款明细
D.由出纳主管直接审批员工借款申请
4.某工厂每月需向税务局申报增值税,出纳主管在提交申报前,必须完成以下哪项准备工作?
A.确认银行账户余额充足
B.核对销项税额与进项税额是否平衡
C.重新打印发票以核对税号
D.与销售部门确认回款进度
5.制造业工厂的固定资产折旧核算,出纳主管发现某设备折旧年限计算错误,最合理的处理方式是?
A.维持原计算方式,避免调整历史数据
B.直接修改折旧金额,无需管理层批准
C.报告财务经理并
原创力文档

文档评论(0)