外卖骑手公平感知对工作绩效的影响研究—心理弹性的中介作用与自我效能感的调节作用.pdf

外卖骑手公平感知对工作绩效的影响研究—心理弹性的中介作用与自我效能感的调节作用.pdf

外卖骑手公平感知对工作绩效的影响研究——基于心理弹性的

中介作用与自我效能感的调节作用

摘要

随着国家政策的支持,外卖行业迅速发展,已经成为现代经济中不可或缺的重要

组成部分。外卖骑手的工作绩效不仅影响个人收入和职业发展,也直接关系到行业的

整体效率和竞争力。在线劳动平台通过算法技术,实现消费者与骑手的匹配,同时对

骑手进行管理。然而,这种独特的管理模式、骑手所处的特殊工作环境,以及他们与

平台之间模糊的雇佣关系,使得骑手的公平感知愈发重要。在这种背景下,心理弹

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