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2026年合同工考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.合同工的劳动合同期限一般不超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

2.合同工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同，但不支付经济补偿

B.解除劳动合同，并支付经济补偿

C.续订劳动合同，但需支付经济补偿

D.续订劳动合同，且无需支付经济补偿

3.合同工的工资待遇应不低于当地最低工资标准，且不低于用人单位的（）工资标准。

A.平均

B.最高

C.最低

D.基本岗位

4.合同工在合同期内，用人单位不得随意变更劳动合同内容，除非（）。

A.经合同工同意

B.法律规定

C.用人单位单方面决定

D.行业惯例

5.合同工的合同期满，如果用人单位不再续订合同，应提前（）日通知合同工。

A.15

B.30

C.60

D.90

6.合同工在合同期内，如果用人单位破产，合同工的权益应得到（）保障。

A.优先

B.一般

C.最低

D.无

7.合同工在合同期内，如果用人单位未按时支付工资，合同工可以（）。

A.向劳动监察部门投诉

B.直接解除劳动合同

C.要求用人单位支付经济补偿

D.以上都是

8.合同工在合同期内，如果用人单位未依法缴纳社会保险，合同工可以（）。

A.要求用人单位补缴

B.向社会保