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强生的培训考试试题

考试时间：90分钟

总分：100分

一、单项选择题（每题2分，共30分）

强生公司成立于哪一年？

A.1886年B.1895年C.1901年D.1910年

强生《我们的信条》中，首要关注的对象是？

A.股东B.员工C.客户D.社会

以下哪项不属于强生的核心业务板块？

A.医疗器械B.消费品C.航空制造D.制药

强生在中国成立的第一家合资企业是？

A.上海强生有限公司B.西安杨森制药有限公司

C.强生（中国）医疗器材有限公司D.上海强生制药有限公司

强生企业文化中，“因爱而生”体现的核心价值观是？

A.创新B.诚信C.关爱D.卓越

泰诺中毒事件中，强生采取的关键危机处理措施是？

A.公开道歉B.全球召回产品C.更换管理层D.降价促销

强生入职培训中，不包含以下哪个课程？

A.经营业务行为准则B.高效人士的七种习惯

C.量子物理基础D.职业生涯管理入门

强生旗下哪个品牌属于婴儿护理系列？

A.露得清B.可伶可俐C.强生婴儿D.邦迪

强生信条强调的“对社会负责”不包括以下哪项？

A.支持公益事业B.环境保护C.垄断市场份额D.缴纳税款

强生在华员工需遵守的基本行为准则是？

A.以利润最大化为目标B.遵守当地法律法规及公司信条

C.优先满足股