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LGGROUPsystemofficeroom【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

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录用条件确认书

录用条件确认书

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在试用期间存在以下情形之一的，用人单位可以依法解除试用关系。具体不符合录用条件情形规定如下：

1、职业诚信问题：

（1）伪造学历、证书与工作经历中的任一项的；

（2）个人简历或求职登记表所列任一内容与客观情况不符的。

2、身体健康问题：

（1）经体检发现患有传染性，不可治愈以及严重疾病；

（2）器官残缺或肢体残缺，以及填写虚假体检信息的。

3、工作表现问题：

（1）不能按质、按量完成工作任务的；

（2）若该岗位要求外语熟练，但事实上，外语口语不熟练，不能与客户进行正常的口语和/或书面交流的；

（2）无合法且正当理由拒绝接受领导临时交办的工作任务；

（3）非因工伤或违反考勤、请假制度累计5个工作日无法提供劳动的；

（4）有严重违反公司规章制度行为的。

4、其他不符合情形：

（1）不符合招聘条件要求的；

（2）无法提供解除或终止劳动关系证明的；

（3）与原用人单位存在竞业禁止