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企业培训管理体系
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一、培训管理总体规划 3
二、培训组织架构设计 5
三、培训计划制定流程 7
四、培训预算管理方法 8
五、内部培训资源管理 10
六、培训课程开发流程 12
七、培训教材与资料管理 14
八、培训形式与方式选择 16
九、培训考核指标体系 18
十、培训效果评估方法 20
十一、培训记录与档案管理 22
十二、培训信息化建设策略 24
十三、员工能力模型建设 27
十四、关键岗位培训方案 29
十五、管理层培训体系设计 31
十六、技能提升培训方案
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