2026年电影电视编导招聘面试考核指南.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年电影电视编导招聘面试考核指南

一、剧本创作题（共5题，每题20分，总分100分）

考察方向：故事构思、人物塑造、情节设计、行业适应性。

1.基础命题创作

题目：以“AI与人类共存的未来城市”为背景，创作一个3-5分钟的短剧剧本梗概，包含开端、发展、高潮、结局，并设计至少两个核心人物。

要求：主题鲜明，逻辑合理，人物关系清晰。

2.主题深化创作

题目：根据以下材料创作一个10分钟剧本片段：

“某北方小城，一位老剧作家坚持手写剧本，却被年轻人嘲笑‘落伍’。某天，他偶然发现一个年轻编剧用AI生成剧本，却因缺乏真情实感被市场淘汰。老剧作家决定收年轻编剧为徒，教他如何用‘人’的故事打动观众。”

要求：体现传承与创新，冲突设置合理，结尾留有余韵。

3.地域特色创作

题目：以“云南少数民族非遗传承”为主题，创作一个5分钟微电影剧本大纲，要求融入当地方言或民俗元素。

要求：文化表现真实，叙事节奏紧凑。

4.快速命题创作

题目：现场抽取关键词（如“雨夜”“医院”“旧照片”），在30分钟内创作一个1分钟剧本片段。

要求：氛围营造到位，细节描写生动。

5.叙事创新创作

题目：用“非线性叙事”手法，改编《西游记》中“三打白骨精”一段为6分钟剧本，要求打破传统时间顺序。

要求：逻辑清晰，观众易理解。

二、即兴评述题（共5题，每题20分，总分