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薪酬福利体系满意度问卷调查表（全体员工卷）

为全面了解员工对公司薪酬福利体系的真实感受与需求，以便持续优化人力资源管理政策，现开展本次匿名问卷调查。您的反馈将作为薪酬福利制度调整的重要依据，请根据实际情况如实作答。所有信息仅用于统计分析，我们承诺严格保密。感谢您的参与！

一、基本信息（请在符合的选项后打“√”）

1.所属部门：

□研发中心□市场营销部□生产运营部□人力资源部□财务部□客户服务部□其他（请注明：________）

2.职级序列：

□基层员工（职级1-3级）□主管/专员（职级4-6级）□经理/高级专员（职级7-9级）□总监/高级经理（职级10级及以上）

3.本企业工龄：

□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4.岗位类型：

□技术类□销售类□职能类□生产类□其他（请注明：________）

5.年龄范围：

□25岁以下□26-30岁□31-35岁□36-40岁□41-45岁□46岁以上

二、薪酬体系满意度调查（以下问题请根据实际感受选择，1-5分表示满意度由低到高，1=非常不满意，5=非常满意）

（一）薪酬水平感知

6.您当前的薪酬水平与同行业同岗位市场平均水平相比：

□1（显著低于市场）□2（