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人力资源管理师（三级）理论知识考试专项练习题库

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：人力资源管理师（三级）

人力资源管理师（三级）理论知识考试专项练习题库

一、选择题

1.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

2.在绩效管理中，下列哪一项不属于绩效改进计划的关键要素？（）

A.绩效目标

B.改进措施

C.评估标准

D.奖励机制

3.下列哪种方法不属于员工培训需求分析的方法？（）

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作样本分析

D.绩效数据分析

4.在薪酬管理中，下列哪一项不属于薪酬结构设计的要素？（）

A.薪酬等级

B.薪酬范围

C.薪酬比例

D.薪酬水平

5.在员工招聘过程中，下列哪一项不属于招聘信息的发布渠道？（）

A.网络招聘平台

B.校园招聘

C.内部推荐

D.媒体广告

6.在员工关系管理中，下列哪一项不属于劳动争议的处理方式？（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

7.在培训效果评估中，下列哪一项不属于柯氏四级评估模型的内容？（）

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

8.在员工激励中，下列哪一项不属于马斯洛需求层次理论的内容？（）

A.生理需求

B.安全需求