- 1
- 0
- 约3.88万字
- 约 56页
- 2026-04-03 发布于山东
- 举报
2026浙江温州市老干部活动中心招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、J市市场监督管理局对该市某企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准予以严厉处罚,该做法主要违反了()。
A.权责一致原则
B.比例原则
C.合法行政原则
D.行政公开原则
【答案】:B
【解析】权责一致原则强调行政机关拥有的职权应与其承担的责任相适应,拥有多大的权力就应承担多大的责任,题干中未体现权力与责任不匹配的情况,所以并非违反该原则。比例原则要求行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例。J市市场监督管理局对于企业非法使用食品添加剂的违法行为一律按法定最高标准严厉处罚,未考虑违法行为的情节轻重、危害后果等因素,没有做到合理适度,违背了行政行为应有的比例性要求,违反了比例原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行,题干中按法定最高标准处罚,说明是在法律规定的范围内进行处罚,未违反合法行政原则。行政公开原则是指将行政权力运行的依据、过程和结果向相对人和公众公开,使相对人和公众知悉,题干未涉及信息公开相关内容,没有违反行政公开原则。综上,该做法主要违反了比例原则。
2、下列关于天文常识的说法,正确的是(
您可能关注的文档
- 2026浙江金华市兰溪市保安服务有限公司招聘劳务派遣人员4人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026浙江金华市义乌工商职业技术学院招聘10人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026浙江衢州市特种设备检验检测研究院招聘编外人员20人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026浙江衢州市特种设备检验检测研究院招聘编外人员20人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江绍兴越城区卫健系统事业单位工作人员招聘14人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江绍兴越城区卫健系统事业单位工作人员招聘14人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司招聘非编制合同制职工(非劳务派遣)3人备考题库附答案详解.docx
- T∕CECS 10009-2019 波浪式无内拉筋不锈钢水箱.docx
- T∕CECS 10069-2019 绿色建材评价 软化设备.docx
- T∕CECS 10020-2019 综合管廊智能井盖.docx
- T∕CECS 10077-2019 多能互补热源系统.docx
- T∕CECS 10123-2021 低温辐射碳棒发热轨.docx
- T∕CECS 10146-2021 复杂卷边冷弯型钢.docx
- T∕CECS 10152-2021 高分子聚合矿物质防渗材料.docx
- T∕CECS 10005-2018 路用低氯融雪剂.docx
- T∕CECS 10016-2019 高固型水性橡胶高分子防水涂料.docx
- T∕CECS 10023-2019 无内置热源相变蓄热装置.docx
最近下载
- 人教新课标-小学生必背古诗75首-带拼音-带译文-直接打印版 .pdf VIP
- 赵(完整版)土地登记代理人题库含完整答案【名师系列】.docx
- 孙子兵法__原文与译文.pdf VIP
- 《现代建筑理论十七、十八章》建筑工业类.pdf VIP
- DL_T 1753—2025 配网设备状态检修试验规程.pdf VIP
- (2026秋新版)北师大版四年级数学上册全册教学设计.pdf
- 皖2015D205 居住区供配电系统典型设计.pdf VIP
- 2026年丙肝预防考试题及答案.docx VIP
- 现代建筑理论十五、十六章 刘先觉.pdf VIP
- 三年级(上)语文 期中作文预测+期中押题范文30篇.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)