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卫生管理制度

一、适用范围与管理原则

本制度适用于公司全体办公区域、生产车间、仓储库区、员工餐厅、卫生间及其他公共活动场所的卫生管理工作，涵盖环境清洁、设施维护、人员卫生行为规范、废弃物处理等全流程环节。管理遵循“全员参与、责任到人、标准明确、长效保持”原则，以保障员工健康安全、提升工作环境质量、维护企业形象为核心目标。

二、责任体系构建

（一）卫生管理委员会

成立由总经理任组长，行政总监、生产总监、后勤主管为成员的卫生管理委员会，负责统筹制度制定、重大卫生问题决策、跨部门协调及年度卫生工作目标审定。每月召开一次例会，审议卫生检查通报、整改落实情况及下阶段重点任务。

（二）部门责任划分

1.行政部：负责办公区域（含前台、会议室、走廊、电梯厅）、员工餐厅、卫生间的卫生标准制定、日常检查及保洁人员管理；监督绿植养护、空调通风系统清洁及公共区域消毒工作。

2.生产部：负责生产车间、仓储库区的卫生管理，制定设备清洁、物料存放、地面除尘等操作规范；监督一线员工执行生产区卫生操作流程，配合质检部门开展环境微生物检测。

3.后勤部：负责垃圾清运、污水处理、消防设施表面清洁及园区道路、停车场的清扫；对接外部专业机构处理特殊废弃物（如危险化学品包装、医疗垃圾），确保合规处置。

4.各部门负责人：为本部门责任区域（如办公室、值班室）的第一责任人，需每日巡