2026年昆明佳湖房地产开发有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年昆明佳湖房地产开发有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂据此解除了与张某的劳动合同。张某认为工厂的解雇决定不合法，因为他在操作时并无故意或重大过失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D、用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。选项A属于第（一）项情形，选项B属于第（二）项情形，选项D属于第（五）项情形。选项C属于《中华人民共和国劳动合同