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2026年外包人员劳动合同协议.docx

2026年外包人员劳动合同协议

甲方（发包方/用工单位）：

法定代表人/授权代表：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（承包方/派遣单位）：

法定代表人/授权代表：

地址：

统一社会信用代码：

丙方（外包人员）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方因业务需要，需临时或长期使用工作人员完成特定工作任务，乙方具有合法的经营资质和人力资源服务能力，丙方具备相应工作能力，三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方派遣人员（以下简称“外包人员”）到甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条外包人员管理职责划分

1.1乙方作为丙方的用人单位，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与丙方签订正式劳动合同，明确乙方的雇主责任，为丙方提供劳动保障，承担与丙方劳动关系相关的所有法定义务。

1.2乙方负责按照甲方提出的工作岗位、技能要求及人员数量，负责丙方的招聘、背景调查、体检、录用及档案管理等相关事宜。

1.3乙方负责与丙方签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务，并依法为丙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

1.4乙方负责对外包人员进行岗前培训、在岗技能培训和劳动纪律教育，确保其具备完成工作任务的能力并遵守相关规章制度。