二零二五年度人力资源部绩效管理升级服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源部绩效管理升级服务协议

甲方（服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（服务接受方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方在人力资源部绩效管理方面存在一定问题，为提高绩效管理水平，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方委托乙方提供二零二五年度人力资源部绩效管理升级服务。

（1）绩效管理体系设计；

（2）绩效指标体系构建；

（3）绩效评估方法与工具；

（4）绩效管理培训；

（5）绩效改进建议。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.服务期限自合同生效之日起计算，至_______年_______月_______日止。

三、服务费用

1.乙方提供上述服务，甲方应支付人民币_______元整（大写：_______元整）。

2.甲方应于本协议签订之日起_______个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1