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华电集团综合管理部主任笔试测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.华电集团“十四五”发展战略中明确提出“五三六战略”，其中“三强化”指的是强化党建引领、强化改革攻坚、强化（）。

A.科技创新B.风险防控C.绿色转型D.人才支撑

2.综合管理部作为集团总部中枢部门，其核心职能不包括（）。

A.战略落地督导B.跨部门协同统筹C.生产运营直接指挥D.制度体系建设

3.根据《华电集团公文处理办法》，下列关于主送机关标注的表述，正确的是（）。

A.向上级机关请示时，主送两个上级主管部门

B.下行文主送机关较多时，可使用“各有关单位”概括

C.联合行文时，主送机关按隶属关系由远及近排列

D.普发性公文必须逐一标注所有主送单位

4.集团年度工作会议筹备中，综合管理部需重点协调的核心要素是（）。

A.会议场地布置细节B.领导讲话材料审核C.参会人员名单确认D.会议决议督办机制

5.某子公司因制度执行偏差被集团通报，综合管理部在责任认定时，首要依据是（）。

A.子公司管理层主观过错B.制度文本的可操作性C.集团制度培训覆盖率D.同类企业的执行标准

6.集团数字化转型中，综合管理部推动“智慧办公”平台建设的关键目标是（）。

A.减少纸质文