哈尔滨桃李食品有限公司绩效考核现状.docx

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第1章绪论

1.1研究背景

随着现在经济的发展，企业的地位难以预测，每个企业都面临着巨大的挑战，对一个企业来说，内部问题占据着非常重要的地位，公司的目标和员工的目标是一致的，这是企业长远发展的保证，人才是企业生存和发展的关键因素，创新还取决于知识的进步和发展。现代企业的核心竞争力是建立在先进的知识和文化基础之上的，创新是企业的动力知识是人才的代表，人才是企业缺少的部分，人力资源储备是企业生命力的源泉，绩效管理是企业人力资源的核心，它影响了许多任务的顺利进行，希望使企业战无不胜，建立符合公司自身特点的绩效管理体系是必要的。

桃李食品有限公司是一家