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2026河北保定西湖医院招聘备考题库

第一部分单选题(60题)

1、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

2、关于成语与其所对应的地理知识，下列描述错误的是（）

A.风雨交加——冷锋过境时的天气变化

B.春雨如油——春雨为返青农作物生长提供了水源

C.蜀犬吠日——四川盆地地势低洼，气温较高

D.吴牛喘月——江淮一带夏季出现伏旱天气，炎热干燥

【答案】：C

【解析】“风雨交加”体现冷锋过境天气变化，“春雨如油”说明春雨对农作物的水源作用，“吴牛喘月”反映江淮伏旱炎热干燥，而“蜀犬吠日”是因四川盆地多云雾少见太阳，并非地势低洼气温高，所以描述错误的