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2025年国企现场管理竞聘笔试题库(含答案)

一、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）

1.2025年国企普遍推行的7S现场管理体系，是在原有5S基础上新增“安全”“节约”两项核心要素，其中“素养”是7S管理的核心，也是所有工作落地的基础。（√）

解析：7S管理的逻辑为：整理、整顿、清扫、清洁是基础动作，安全、节约是专项管控目标，素养是人员行为固化的核心，决定现场管理的长期成效。

2.根据新修订《安全生产法》要求，国企现场管理落实“三管三必须”原则，具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，现场班组长仅需承担生产任务指标责任，无需承担安全管理责