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集体劳动合同（工会版）-2025年餐饮管理合同

鉴于用人单位（以下简称“公司”）与公司工会（以下简称“工会”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，为维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，经平等自愿、协商一致，就公司餐饮管理服务相关的劳动关系事宜，签订本集体劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一条总则

一、本合同是公司及其全体职工（以下简称“职工”）之间就餐饮管理服务相关的劳动关系，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及工会参与劳动关系管理等事项协商一致订立的，是用人单位和职工履行劳动关系的依据。

二、本合同适