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2026年衡阳市南岳区事业单位招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂依据劳动合同法的规定对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某的行为属于故意损坏。请问，劳动仲裁委员会应如何处理此案？()

A、维持工厂的处罚决定

B、撤销工厂的处罚决定

C、要求工厂重新作出处理决定

D、直接变更工厂的处罚决定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，应当查明事实，分清是非，依法公正处理。如果仲裁委员会发现原处理决定存在事实认定错误或者法律适用错误，应当要求原处理单位重新作出处理决定。本案中，张某的行为属于故意损坏，与工厂最初认定的操作失误不符，因此仲裁委员会应当要求工厂重新作出处理决定。A项错误，仲裁委员会不能直接维持原处罚决定，必须经过审理确认其合法性。B项错误，撤销处罚决定不符合法律规定，仲裁委员会应当通过要求重新处理的方式纠正错误。D项错误，仲裁委员会无权直接变更工厂的处罚决定，只能通过法定程序要求原单位重新处理。故选C。

2．李某在商场购物时，因店员操作失误，误将标价100元的商品以50元的价格售给他。事后，李某向商场提出退款要求