- 1
- 0
- 约3.85万字
- 约 57页
- 2026-04-04 发布于中国
- 举报
2026浙江嘉兴市孝慈社会创新发展中心岗位招聘备考题库
第一部分单选题(60题)
1、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现;能指履行职责的业务素质和能力;勤反映工作态度和勤奋敬业的表现;绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中,工作实绩是最终的成果体现,它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身努力为单位和社会创造的价值,是衡量工作人员工作成效的关键,所以考核制度重点考核工作实绩。而职业道德、思想表现更倾向于“德”的部分,技术水平属于“能”的一部分,它们都是考核内容的一部分,但并非重点考核内容。
2、阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法,下列数字表达方式有误的一项是()。
A.“一·二八”事变
B.2017/11/21
C.90mm
D.4分之3
【答案】:D
【解析】公文中数字表达有其规范。“一·二八”事变这种表达方式是正确的,特定的事件、节日等通常用汉字数字表示。90mm用于表示长度等物理量,使用阿拉伯数字是规范的。而分数的正确规范写法应是“四分之三”,“4分之3”的表达有误。日期的正确规
您可能关注的文档
- 2026海南定安县第四小学招聘公益性岗位1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江温州大学瑞安研究院(瑞安研究生院) 面向社会招聘2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘3人备考题库(派遣至海宁市丁桥镇养老服务中心)及答案详解(精选题).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘1人备考题库(派遣至海宁市人民医院)及答案详解(必刷).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁宁优健康管理有限公司招聘1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026浙江嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江台金融资租赁有限公司招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江台州循环经济发展有限公司招聘6人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- GB/T 26958.40-2026产品几何技术规范(GPS) 滤波 第40部分:形态学轮廓滤波器:基本概念.pdf
- 《GB/T 26958.40-2026产品几何技术规范(GPS) 滤波 第40部分:形态学轮廓滤波器:基本概念》.pdf
- GB/T 41815.4-2026信息技术 生物特征识别呈现攻击检测 第4部分:移动设备测试轮廓.pdf
- 《GB/T 41815.4-2026信息技术 生物特征识别呈现攻击检测 第4部分:移动设备测试轮廓》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 41815.4-2026信息技术 生物特征识别呈现攻击检测 第4部分:移动设备测试轮廓.pdf
- GB/T 4023.2-2026半导体分立器件 第2部分:整流二极管.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4023.2-2026半导体分立器件 第2部分:整流二极管.pdf
- 《GB/T 4023.2-2026半导体分立器件 第2部分:整流二极管》.pdf
- GB/T 34630.2-2026搅拌摩擦焊 铝及铝合金 第2部分:焊接接头设计.pdf
- 中国国家标准 GB/T 34630.2-2026搅拌摩擦焊 铝及铝合金 第2部分:焊接接头设计.pdf
最近下载
- 赵树嫄-《微积分(第四版)》-无穷级数公开课获奖课件百校联赛一等奖课件.pptx
- 中原豫资诚信及廉洁从业承诺书.docx VIP
- 07MS101-2室外给水管道附属构筑物.pdf VIP
- 《电气控制线路安装与检修——机床控制线路分册》课件 课题二 M7130 型平面磨床电气控制线路.pptx
- 5.2.4圆环面的投影及面上取点.pdf VIP
- 风电场风机基础大体积混凝土浇筑监理实施细则.doc
- 高龄卧床高危静脉血栓栓塞症防治中国专家共识.pptx VIP
- 研究生雨课堂信息检索与科技写作课后答案.pdf VIP
- 肿瘤多学科综合治疗的临床实践.docx VIP
- 2026形势与政策课件乘“数”而上 智启未来.pdf
原创力文档

文档评论(0)