秋季招新与人才梯队建设指南.pdfVIP

会长注意事项

人事上

千万不要断层。Raychee时代就是活生生的例子。要随时注意寻找低年级人才，培养人才。

所有人都要动起来。不要只动那两个。

可以动用一些高年级的帮忙。但不能说人家是干事～～

督导制度/人事培训？

小朋友我熟悉的，

（外联），（宣传，只参加工作），潇潇（人事），袁州（场务），，（财

务、出纳），

管理上

建议设立副会长，由要随时关注各位的活动进度，单由会长关照事情太多。目前我采用

的是项目制，架构上也有我的考虑。

外联上

过去一直做得不好。其实和赞助、、户外团体、高校社团都可以有联系。

宣传

攀岩

人脉：

Niniya（元老，对过去的，学校里的资源非常熟悉，不过他预谋出国发展，这

学期应该还在，此外与关系很好）好像是生科团的老师？？忘记了。其mmchocolat

在中文系读研，过去帮做宣传品的。

zenithfly（交大，骚人，目前户外圈还有点人脉，不过号称折扣